Ärzte

Ihre Urkunde hat im Golf bereits einen Rang.

In den vereinheitlichten Professional Qualification Requirements der Emirate stehen Deutschland, Österreich, die Niederlande, Belgien, Irland, Dänemark, Finnland, Luxemburg und Frankreich in Tier 1 — der höchsten Kategorie, gemeinsam mit den USA und dem Vereinigten Königreich. Das entscheidet, ob Sie als Specialist oder als Consultant einsteigen. Die meisten erfahren es zu spät.

Was Tier 1 für Sie bedeutet

Eine Tier-1-Facharzturkunde wird in den Emiraten auf Specialist-Ebene ohne Wartezeit anerkannt, auf Consultant-Ebene nach zwei Jahren ab der Facharztanerkennung. Keine Gleichwertigkeitsprüfung, keine Abwertung Ihrer Weiterbildung. Für Sie gilt dieselbe Tabelle, mit der Ihr künftiger Arbeitgeber arbeitet.

Der deutsche Eintrag enthält eine Klausel, an der regelmäßig Akten hängenbleiben: Die Facharzturkunde wird mit Oberarzt-Titel anerkannt. Die Urkunde allein genügt für Nicht-Emiratis nicht. Eine schriftliche Bestätigung der leitenden Position vom Arbeitgeber gehört von Anfang an in die Unterlagen.

Was wir tun — und was nicht
  • Wir stellen Sie Krankenhäusern vor. Ihr Name, Ihr Arbeitgeber und Ihre Unterlagen gehen ohne Ihre ausdrückliche Freigabe nirgendwohin. Jedes Mal einzeln.
  • Wir prüfen Ihre Unterlagen gegen die Zielbehörde, bevor irgendetwas vorgestellt wird.
  • Wir verhandeln das Paket: Grundgehalt, Wohnen, Schulgeld je Kind, Flüge, Umzug, Kündigungsfrist und die Abfindung am Ende der Dienstzeit.
  • Wir nehmen von Ihnen kein Geld. Kein Honorar, keine Bearbeitungsgebühr, keine Kaution. Der Arbeitgeber zahlt — das ist in Deutschland Gesetz (§ 296 SGB III), keine Freundlichkeit.
Wohin unsere Ärzte gehen

Wir arbeiten drei Märkte: die Vereinigten Arabischen Emirate, Saudi-Arabien und Katar. Sie unterscheiden sich stärker, als es aussieht — dieselbe Urkunde ergibt in jedem Land einen anderen Grad, ein anderes Gehaltsband und einen anderen Verifizierungsweg. Was Ihre Unterlagen jeweils wert sind, steht auf den Länderseiten.

Fest ist nicht die einzige Tür

Für Abteilungsleitungen und die Leitung von Katheterlabor oder OP ist der realistische Einstieg oft keine Stelle, sondern ein bezahlter Visiting- oder Proctoring-Einsatz: ein paar Tage, kein Umzug, kein Risiko auf beiden Seiten. Erstaunlich viele feste Gespräche beginnen so. Wer in Europa eine Abteilung führt und neugierig ist, ohne entschlossen zu sein, geht meist diesen Weg zuerst.

Wir verschicken keinen Lebenslauf auf Verdacht, stellen kein Profil auf ein Jobportal und sprechen nicht mit Ihrem jetzigen Arbeitgeber. Wenn aus einem Gespräch nichts wird, hat sich nichts über Sie bewegt.

Eine ärztliche Suche besprechen.

Nennen Sie uns Fachgebiet, Zulassungsklasse und das Datum, zu dem die Stelle stehen muss. In der ersten Woche sagen wir Ihnen, ob der Markt das hergibt.

healthcare@vorsprungpeople.com Vertraulich als Standard